人才理念
現(xiàn)代企業(yè)的競爭，根本上是人才的競爭。一個企業(yè)能否獲得人才、發(fā)現(xiàn)人才、并使人才發(fā)揮作用，關鍵在于用人機制。 衡水市橡膠總廠以人為本，把人力資源當成既能開發(fā)其他資源價值，又能不斷開發(fā)自身價值的特殊資源。人力資源自身的開發(fā)利用程度，決定著其他資源的開發(fā)利用程度，決定著企業(yè)的綜合競爭能力。 衡水橡膠總廠建立了一套能上能下的用人機制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以個性的尊重。成長的服務、投入的回報、潛力的激發(fā)、價值的提升，鼓勵員工多為公司的建設和發(fā)展做貢獻同時展示個人的價值。
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